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处女座是一个非常勤奋和努力工作的星座。他们喜欢挑战自己，追求完美和卓越。因此，在工作中，处女座往往是“主动”的星座。
首先，处女座喜欢主动承担工作。他们会在熟悉的领域中寻找机会，主动向老板领导请缨，争取为公司做出更多的贡献。在处理任务时，处女座往往非常细心和认真，他们会对工作反复考虑，力求做到最好。因此，他们不但能够保持高效率，而且还能够保证工作的质量。在一定程度上，这种“主动”的做事风格为他们赢得了同事和领导的尊重和信任。
其次，处女座喜欢拥有自主权。他们往往有明确的目标和计划，并努力实现自己的目标。如果在工作中受到限制或被安排到自己不喜欢的任务中，处女座会显得有些不耐烦。在这种情况下，他们会采取“被动”的做事策略，接受任务、完成任务，但却不会像他们一贯的精力充沛那样推动自己向前。
在另一方面，处女座也有“被动”的时候。当他们感觉到工作压力太大或不知道如何处理某些事情时，处女座会采取被动的策略。他们可能会选择逃避一些任务或责任，或者等待别人提供解决问题的办法。
然而，作为一种星座，处女座很少停留在“被动”的状态。他们往往会积极寻找解决问题的途径，并在尝试之后找到适合自己的方法。这种能够迅速转变为“主动”的态度，使处女座往往能够充分地发挥自己的才【更多相关资讯请访问wWw.456786666.COm>恒铭星座】能，做到最好。
总的来说，处女座在工作中的“主动”做事风格和“被动”态度，是他们人格中的两面性。在现实生活中，处女座往往表现出积极的态度，在求知和发展中不断成长。与此同时，他们也会认真思考如何克服自己的弱点，成为一个更好的自己。