天秤座与金牛座上级的领导风格

天【紫微星座】秤座与金牛座都是十分有能力的领导者。虽然他们的个性和做事方式有所不同，但都有着自己的一套独特的领导方式。

天秤座上级的领导风格

天秤座的上级以协调为主导，他们渴望在工作场所中维持和谐的关系，充满平等和友好的氛围，因为他们相信一种良好的工作氛围可以使员工更加勤奋，从而创造更高的产出。天秤座的上司擅长在不同的人群之间保持平衡并作出公正的决策。他们善于从员工或同事的视角出发，对问题进行思考，并注意到员工之间的各种宣泄。因此，他们的管理风格一般都充满和谐、充满授权感、信任员工，让员工发挥他们的才能和积极性。但这种平衡的管理方式也有一个缺点，那就是当他们需要在快速变化的市场环境下做出决策时常常会犹豫不决，这会影响整个团队的进展。

金牛座上级的领导风格

相比之下，金牛座的上级更加果断，喜欢精确的数据，并更愿意采取有迹可循，经过深思熟虑的决策。他们相信只有战胜了经济和竞争的压力，才能确保公司的高利润。他们通常会对员工细心耐心地指导，但同时对结果要求严格，重信守诺和诚信度。金牛座的上司也比较显著地表现出支配感和鞭策员工，因为他们认为这样才能获得更高的工作产值和质量水平。这种管理风格一般较详细、扼要说明目标，含金量较高、执行力强，但时常会被认为是缺乏弹性和想象力，并且流失员工的时间性较长。

如何获得成功

天秤座和金牛座上级虽然在管理风格上存在差异，但都有机会获得成功的秘诀是要充分认识到自己的优势和缺点，然后运用自己优势所在的领域来进行管理。同时，他们还需要克服各自管理风格上的影响不良点，学会充分运用对方的优势，延伸自己的领导和管理技能。

结论

天秤座上级和金牛座上级在领导风格上都有自己独特的特点。前者更加注重沟通和建立良好的人际关系，后者则更加重视数据和思考决策。不论是哪种风格，其实都有可能在工作中取得成功。关键在于充分认识自己的长处和不足，灵活运用不同的方法和思路来规划管理团队，不断成长和进步。