作为十二星座里面最重视实际、脚踏实地的一个星座，摩羯座一直都被认为是非常值得培养的一个星座。那么作为摩羯座的培养，应该如何进行呢？

首先，要培养摩羯座的领导才能。摩羯座的人天生就有一种领导才能，而且他们往往非常渴望在事业上获得成功。因此，如果你是一个企业家或者领导者，那么你绝对不能错过摩羯座的人才。不过在培养摩羯座的领导才能时，也要注意尊重他们的个性，避免让他们感觉受到不公正的待遇或者压力过大。

其次，要培养摩羯座的自我管理能力。作为一个非常实际的星座，摩羯座的人往往非常注重自我管理。他们对自己的能力和所处的环境具有非常清晰的认识，也善于制定具有实效的计划。因此，如果你希望培养一个能够自我管理能力比较强的人才，那么选择摩羯座的人几乎是完美的选择。

再次，要培养摩羯座的团队意识。虽然摩羯座的人个性非常强烈，但他们也是非常需要团队支持的。因此，如果要培养摩羯座，就不能忽略他们的团队意识。要让他们明白在团队工作中的重要性，让他们领悟在互相协作中奋斗和成功的快感和成就感。

最后，要培养摩羯座的创新能力。尽管摩羯座的人非常注重实际，但是他们并不排斥新事物，也不被固有的思维管束。相反，他们能够不断地接纳新思想和方法，并且能够对其进行创新性地改进。因此，如果你想要培养摩羯座，那么就要给他们足够的信任和空间，并且让他们接触到不同的思想和文化。这样，他们就能够树立正确的理念、掌握多种技能并且创新力也能更上一层楼。

在实践中，培养摩羯座还【蓝色星座】需要有时间、耐心和匠心。培养一个完美的摩羯座可能比较困难，因为这需要双方互相理解并且不断的改进。但是，只要你能够了解他们的优点、注意他们的缺点，并且在培养中给予他们足够的支持和鼓励，对于成为摩羯座的强大伙伴，你就会发现非常值得投入时间和精力。