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一、 双子座和狮子座的兼容情况
1.双子座
双子座在职场上天生就有灵性，他们活泼、机智，也有很好的口才，口才通常很清晰、迅捷。由于他们头脑灵活，敏锐，双子座通常喜欢把重点放在短期任务上之中，他们的思维方式诙谐、有趣，很少会有让人失望的表现。
2. 狮子座
在职场上，狮子座是那种喜听自己说话的人，他们的个性态度非常傲慢，但是他们脑子很灵活，狮子座可以在短时间内找到职场中的重点和难点，这让他们非常受欢迎，他们总能在短时间内发挥出最好的表现。
二、双子座和狮子座的合作方式
1. 相互认同
双子座和狮子座的相互认同是合作的基础。双子座善于理解狮子座的目标与意
愿，狮子座相信双子座的能力、机敏与聪明才智；
2. 明确分工
在合作时，需明确工作分工。由于两者皆有野心和自信，所可授予的任务过大，容易出现计划繁琐、任务超负荷等问题，此时需好好规划出工作分配，以免工作验收成为问题；
3. 渠道式沟通
双子座和狮子座沟通是相对于其他星座而言比较容易的，他们趋向于以简短清晰的话简述事实、状况，因此渠道式沟通是效率最高的方式。
三、典型案例
这里我们分享一个典型案例，不难发现，双子座和狮子座的合作密切且具有高效性：
Tom 和 Mary 从事服装行业的设计性工作，其中Tom 是狮子座，而Mary 是双子座。Tom 和Mary 都有一些具体的任务，他们的合作是在一个项目组中紧密联系的。Tom 为电视台的节目设计制威风的外装与灯光，并构思了节目内容的策略。Mary 则是负责将他们的构思转化为设计草图和设计图样，同时她落实了一些实际的实施细节和开发方案。Tom 和 Mary 的任务关联紧密，在他们【更多相关资讯请访问wWW.45678234.CoM>彩时星座】完成的过程中，也就建立了一个基于相互信任、信奉他人的能力的合作模型。他们的合作无论在节目制作时还是在产品的推出时都表现得非常的完美。Tom 在Mary 帮助下得到了更好的外部形象和更好的资质——他的作品也是他们团队中最好的作品之一。
四、对策
在双子座和狮子座的合作过程中，存在以下问题：
1. 可能性过大：两者关注度过高，所赋予问题分量太大。
2. 沟通不畅：即使在渠道式的沟通中，也存在一种很可能触碰底线的沟通障碍。
针对这些问题，我们有如下应对策略：
1. 显性额定：确保任务和优先级的话题在讨论会之前澄清，每个人都明确自己的任务分工大小与置入的后果。
2. 强化口头沟通：在日常沟通中，正式规避下滑威胁，以话语标准取而代之。同时还可协商建立一个简单的数学证明，确定个人所承受的最大任务负载。
总之，在双子座和狮子座的工作配合度中，因为两者特立独行的性格，需要明确工作职责，建立渠道式的沟通，还要在问题的处理上采取相关对策。只有通过这些努力，才能使双子座和狮子座更好的共同完成各自应负担的任务。