.jpg)
首先，作为一名巨蟹座，他们常常被认为是十分敏感的人，总是会对一些小事情过于紧张和担心。在面试中，这个特点也得到了体现，巨蟹座往往会对面试问题非常敏感和谨慎。他们需要一些时间去思考和组织自己的思路，以便用最好的方式回答问题。这种细心的思考也是巨蟹座很重要的一个特点，因为他们会花很多时间反思过去的经验，找到最好的解决方案。
其次，作为一个水象星座，巨蟹座往往有比较强烈的情感、同情心和共情能力。在面试中，他们经常能够借助这些能力，建立起与面试官的良好关系，从而给自己赢得更多的赞誉和机会。同时，巨蟹座也非常擅长了解别人的感受和需要，这使得他们能够作为一个团队中的重要成员，提出有效的解决方案，帮助团队取得成功。
然而，巨蟹座的缺点也不可忽视。他们往往过于情绪化和敏感，对于批评和挑战容易感到沮丧和失落。在面试中，巨蟹座可能会过于关注自己的弱点，而忽略了自己的优点和潜力。这个时候，巨蟹座需要更多的鼓励和支持，才能给自己带来更多的信心和动力。
总之，面试让我更了解了巨蟹座这个星座。他们的细心、同情心和情感化特点使得他们成为团队中的重要成员，能够带来许多贡献。然而，过度的敏感和情绪化可能会让他们感到不安和沮丧，需要更多的支持和鼓励。我相信巨蟹座的这些优点和缺点都可以通过自我努力和不断学习提高，成为更好的自己。