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柳传志，联想集团创始人兼CEO，巨蟹座人。他在领导联想集团过程中，体现了巨蟹座人的实际优势，成功地带领联想在国际市场上占有一席之地。
首先，巨蟹座人有很强的亲和力、善于沟通。柳传志是在联想集团就职四、五个月左右，得知厂里有名经营管理能力很强小职员，便私下用一小本记号本记下了这个人的名字、住址和电话号码，并亲自去拜访这个职员，结果这个人成为他的赏识和配合良好的助手。柳传志不仅善于发掘员工的优点，并尽量弥补员工不足之处，这是一种亲和力，也体现了巨蟹座人的细心和敏感。
其次，巨蟹座人还擅长于与他人建立起良好的合作关系。柳传志在刚创立联想集团时，由于筹款困难，便利用自己曾经在中关村实验二小学工作的经历，先从中关村小学请来儿童画家，以“小而美”的产品符合社会的需求，优势【更多相关资讯请访问wWW.1238883456.CoM>456星座】明显，很快就占有了市场，为联想集团发展铺平了道路。这是一种发扬巨蟹座人团结和善于合作的精神，而且还能敏锐地抓住市场需求，居于市场的先驱之位。
再次，巨蟹座人有着很强的坚韧性和努力精神。创办联想集团之初，其资金仅为二十万余元，有时候还经常出现用不了工工资的时候，而柳传志并未因此放弃，反而是鼓励员工要共同努力、一步一个脚印地把公司推向辉煌。正是这种不可动摇的信念，带领联想集团奋发图强，使联想从国内的中小型电脑公司迅速成长为世界知名的IT企业。
最后，巨蟹座人还有一个重要特征，那就是对自己的事业执着追求、努力不懈。虽然联想集团的发展历程中也曾经历过一些灰色地带，如在台湾市场的渗透不够快；在发展电视机方面与西门子公司的竞争不占优势，由于并没有被这些困难打倒，反而更加努力地工作，从中总结经验，并不断推陈出新，并先后将联想集团转型为电脑与家电结合、向科技文化产品拓展和移动计算的品牌。
综上所述，柳传志的成功之路成为了巨蟹座人创业的典范之一。他拥有接纳意见、善于沟通的特质，可将员工带领到正确的方向；他有良好的人际合作能力，能够发现机遇并站在行业的前端；他拥有坚韧性和努力精神，为推动公司发展不断刻苦奋斗；他又秉持着对事业的执着追求，不断突破自我。这些都是巨蟹座人成功创业时可追求的优秀品质。