作为十二星座之一，双鱼座总体上被视为温柔、敏感、多愁善感的人。对于招人用人来说，双鱼座的性格特点有其优点也有其劣势，下面就让我们来探讨一下以双鱼座招人吗这个问题。

首先，让我们来看一下双鱼座的优点。双鱼座非常有同情心，他们很容易感知到别人的情绪变化，因此具有很强的沟通和协作能力。他们也往往是富有想象力和创意的人，非常适合从事艺术、文学等创意性的工作。同时，双鱼座也非常有包容性，能够理解和接纳不同的观点和意见，这种特性对于企业文化的建设非常有帮助。 【更多相关资讯请访问wWw.123888789.COm>坚飞星座】

但是，双鱼座的性格也有其劣势。首先是他们非常情绪化，情绪容易波动，这种情况下会影响到工作效率，甚至会对工作带来负面影响。双鱼座也非常容易陷入自我怀疑和无助的状态，他们需要有一个稳定的工作环境和支持，才能够稳步前进。

那么，以双鱼座招人怎么样呢？我们可以从以下几个方面来分析。

首先，企业有自己的长远规划和发展方向，这需要员工具有稳定性和自我激励的能力。因此，如果企业需要一直保持高速发展，那么招聘双鱼座或许并不是最优选择，因为双鱼座更需要稳定的环境和支持，而这种情况可能与企业的发展方向背道而驰。

其次，双鱼座在协作和沟通方面表现得非常出色，因此，如果企业需要一个团队能够紧密合作，充分发挥创意，那么双鱼座无疑是一个非常好的选择。特别是在文化创意类企业中，双鱼座能够充分发挥自己的想象力和创意，成为团队的重要一员。

最后，企业也需要考虑自身的文化和氛围，因为这些会极大地影响员工的工作状态和心态。而以双鱼座招人，则需要企业的管理团队有更多的耐心和时间，给予员工更多的关注和支持。如果企业能够在这个方面做得好，那么就能够留住这些优秀的员工。

综上所述，以双鱼座招人还是取决于企业自身的需求和发展方向。双鱼座的优点确实很多，但是也需要注意其缺点，才能够更好地发挥他们的潜力。企业需要有不同性格特点的员工来共同发展，而不是单一地从某个星座中选人，才能够更好地取得企业的成功。